ESG UND SOZIALES

Verwalten Sie Ihre Sozial- und ESG-Daten

Analysieren und nutzen Sie Ihre HR- und ESG-Daten, um Ihre Berichte in Treiber gesellschaftlicher Leistung zu verwandeln.
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CO2-Fußabdruck-Infobox, Durchschnittsgehalts-Diagramm und Mitarbeitertabelle
CO2-Fußabdruck-Infobox, Durchschnittsgehalts-Diagramm und Mitarbeitertabelle

ESG, das Wert schafft, nicht Komplexität

Zeitersparnis bei der Analyse
Ihre Sozial- und ESG-Daten werden automatisch integriert und sind sofort einsatzbereit.
Mehr Mehrwert für Ihre Kunden
Klären Sie Ihre HR- und ESG-Herausforderungen und verwandeln Sie diese in strategische Empfehlungen
Compliance gewährleistet, nachhaltige Wirkung
Antizipieren Sie Anforderungen und zeigen Sie das Engagement Ihrer Kunden gegenüber ihren Stakeholdern

360°-Berichterstattung einschließlich Soziales und ESG

Integrierte ESG-Indikatoren
Messen Sie Ihre ökologische, soziale und Governance-Wirkung mit standardisierten Indikatoren: CO2-Fußabdruck über die ADEME Base Carbone®, Weiterbildungskosten, Kunden-/Lieferantenzahlungsfristen usw.
Sozial-Dashboard
Importieren Sie Ihre DSN-Dateien in wenigen Klicks oder per API, verfolgen Sie Veränderungen bei Personalbestand, Lohnkosten, Abwesenheiten oder Vergütung und visualisieren Sie sofort Ihre HR-KPIs.
Vereinheitlichte Finanz- + Sozial- + ESG-Daten
Kombinieren Sie Ihre HR-, Finanz- und ESG-Indikatoren für einen ganzheitlichen Blick auf Ihr Unternehmen und bessere Entscheidungsfindung.
Klare Visualisierung und sofortiges Teilen
Erstellen Sie wirkungsvolle Dashboards, teilen Sie sie mit Ihren Kunden oder Teams und machen Sie Ihre Berichterstattung umfassender und leichter verständlich.

Sie nutzen das Sozial- und ESG-Modul von Finthesis

Bewertungen
Diese Herausforderungen zu verstehen bedeutet, die Erwartungen von Mitarbeitern, Kunden und Investoren zu erfüllen und gleichzeitig die Umweltbelastung zu reduzieren. Mit Finthesis haben wir eine einfache Lösung, um kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, ihre Wirkung zu messen und zu handeln.
Audrey Leroy
Partnerin
@ BDO France
Foto von Audrey Leroy

Ihre 360°-Berichterstattung in 3 Schritten

Schritt 1
Datenverbindung / Import
Verbinden Sie Ihre Lohnabrechnungssoftware per API oder importieren Sie Ihre DSN aus Ihren üblichen Tools, ohne manuelle Dateneingabe.
Schritt 2
Verarbeitung und Strukturierung
Greifen Sie auf Ihre dynamischen HR- und ESG-Dashboards zu. Filtern, vergleichen, interpretieren. Alles ist bereits berechnet!
Schritt 3
Export, Teilen, Verteilung
Exportieren oder teilen Sie Ihre 360°-Berichte mit einem Klick und unterstützen Sie Ihre Beratungsaufträge mit zuverlässigen und visuellen Daten.

Häufig gestellte Fragen

Wozu dienen ESG-Indikatoren?
ESG-Indikatoren helfen, die nichtfinanzielle Leistung Ihres Unternehmens zu messen.

  • Sie helfen dabei:
  • Teams für Nachhaltigkeitsthemen zu sensibilisieren,
  • Zukünftige regulatorische Anforderungen vorwegzunehmen,
  • Ihr Engagement gegenüber Stakeholdern hervorzuheben.

Über die Berichterstattung hinaus werden ESG-Indikatoren zu einem strategischen Steuerungsinstrument: Sie helfen, Verbesserungshebel zu identifizieren, CSR-Ziele zu verfolgen und Ihre Strategie gegenüber Partnern zu kommunizieren.
Welche ESG-Indikatoren kann ich mit Finthesis analysieren?
Mit Finthesis können Sie drei Hauptkategorien verfolgen:

  • Umwelt: CO2-Fußabdruck des Unternehmens, Energieverbrauch usw.
  • Soziales: Personalverteilung, Abwesenheitsrate, Fluktuation, Weiterbildungsbudget...
  • Governance: Zahlungsfristen, Spenden, Einhaltung interner Verpflichtungen.

Sie können derzeit keine zusätzlichen Indikatoren direkt hinzufügen, aber Sie können neue über unsere partizipative Roadmap vorschlagen.
Welche Daten verwendet Finthesis zur Berechnung von ESG-Indikatoren?
Finthesis verwendet:


Für die Berechnung des CO2-Fußabdrucks werden Buchhaltungsbeträge mithilfe einer Zuordnungstabelle in tCO2e umgerechnet. Jedes Konto wird einer Ausgabenkategorie und einem CO2-Emissionsfaktor zugeordnet. Die Methodik, Kategorien und CO2-Äquivalenzen sind direkt im ESG-Modul von Finthesis verfügbar.
Kann ich einen vollständigen und anpassbaren CSR-Bericht erstellen?
Ja! Aus dem CSR-Modul können Sie:

  • Die einzuschließenden oder auszublendenden Indikatoren auswählen,
  • Das zu analysierende Geschäftsjahr für jede Visualisierung wählen,
  • Einen Bericht exportieren, indem Sie festlegen, welche Tabs enthalten sein sollen (Umwelt, Soziales, Governance),
  • Ein Titelbild, ein Schlussbild und Ihre Logos hinzufügen.

Darüber hinaus können Sie dank konsolidierter Projekte Daten aus mehreren Unternehmen gruppieren, um ESG-Indikatoren auf Konzernebene zu erhalten.
Kann ich Finthesis mit meiner Lohnabrechnungssoftware verbinden?
Ja! Finthesis verbindet sich per API mit Ihrer Lohnabrechnungssoftware. Die vollständige Liste finden Sie auf unserer Integrationsseite.
Welche Daten kann ich im Sozialmodul analysieren?
Das Sozialmodul bietet verschiedene Analysearten:

  • Status für einen bestimmten Monat: Alterspyramide, Geschlechter- oder Dienstaltersverteilung, Anzahl der VZÄ/ETH usw.
  • Entwicklung über einen Zeitraum: Lohnsumme, bezahlte Stunden, Anzahl der VZÄ, Fluktuation...
  • Mitarbeiterlisten: Daten über einen ausgewählten Zeitraum vergleichen, nach Position, Vertragsart oder analytischer Kategorie filtern.
  • Konfiguration: analytische Kategorien erstellen, Mitarbeiter zuordnen, deren Homeoffice-Anteil definieren.
  • Nach Niederlassung: Niederlassungen zur Analyse auswählen, um Ihre Überwachung und Berichte zu verfeinern.
Sonnenaufgang über einer Bergkette

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