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Comment importer mes données sociales par API avec PayFit sur Finthesis ?
Pour alimenter le volet "Social" dans votre module reporting, vous pouvez intégrer vos exports de DSN ou importer vos DSN via API. Ce tutoriel décrit comment créer la connexion API avec PayFit.
Etape 1 : Importez vos données sociales
Pour cela vous devez aller dans l'onglet Suivi des imports puis dans la section Données sociales et enfin cliquer sur "Importer de nouvelles données" :
Etape 2 : Choisissez l'API comme mode d'import
Vous avez la possibilité d'importer des données :
Dans cette étape, il convient de choisir l'import par API via PayFit :
- Via un fichier DSN,
- Via API.
Dans cette étape, il convient de choisir l'import par API via PayFit :
Etape 3 : Suivez la procédure de connexion PayFit x Finthesis
Une fois PayFit choisi comme API, cliquez sur le bouton "Valider, cela vous redirigera sur le site PayFit :
Enfin, connectez vous avec vos identifiants PayFit :
Une fois la connexion confirmée, il vous suffira de choisir les DSN à récupérer :
Spécificités :
L'API avec Payfit présente quelques limites.
Voici les données pouvant être récupérées :
Collaborateurs :
- Nom et prénom
- Date de naissance
- Genre (homme/femme)
- Numéro de sécurité sociale
- ID du manager
- Adresse personnelle (rue, code postal, ville, pays)
- Contrats associés (id + statut)
Contrats :
- Type de contrat (CDI, CDD, Intérim, Apprentissage, Stage)
- Statut (actif/inactif)
- Intitulé du poste
- Date de début / fin
- Date de fin de période d'essai
- Temps plein ou partiel
- Équivalent temps plein (%)
- Heures hebdomadaires contractuelles
Temps travaillé :
- Temps effectivement travaillé
- Temps payé
- Unité (heures ou jours)
Comptabilité paie :
- Numéro de compte PCG
- Nom du compte
- ID contrat associé
- Montants débit / crédit
- Date d'opération
- Nom complet de l'employé
Voici les données ne pouvant pas être récupérées :
- Heures payées hors base,
- Département/service,
- Code établissement,
- Contour du contrat,
- Primes,
- Motif de recours CDD,
- Salarié handicapé,
- Motif de rupture de contrat,
- Cotisations détaillées,
- Régularisation brut,
- Statut conventionnel,
- Suspensions de contrat,
- Jours forfait hors base,
- Adresse du lieu de travail,
- Utilisation des transports en commun,
- Distance domicile -travail
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